四川國(guó)測檢測技術有限公司自成立以(yǐ)來(lái)，一(yī / yì ／yí)直以(yǐ)戰略化定位，高度重視人(rén)才培養工作。公司從7月開始，大(dà)力推行技術闆塊常态化培訓機制，自常态化培訓機制建立以(yǐ)來(lái)，迄今已如期舉行了(le／liǎo)三場常态化專題培訓。

7月21日，四川國(guó)測檢測技術有限公司副總經理張健拉開了(le／liǎo)首場常态化培訓的(de)序幕，從環境保護法律法規體系、環境标準體系兩個(gè)方面系統講授了(le／liǎo)《環境保護标準體系》。在(zài)第一(yī / yì ／yí)闆塊中，闡述了(le／liǎo)環境保護法律法規體系框架；第二闆塊，針對環境标準體系，從國(guó)家環境标準、環境保護行業标準、地(dì / de)方環境标準等進行了(le／liǎo)細分講解。

7月28日，公司總工陳紹華以(yǐ)《水污染源在(zài)線監測系統比對監測技術規定》爲(wéi / wèi)主題開展了(le／liǎo)培訓。從技術規範要(yào / yāo)求、結果評價和(hé / huò)報告編制與評價等方面進行了(le／liǎo)講授，并配以(yǐ)大(dà)量案例和(hé / huò)圖片幫助員工加深理解。

8月4日，公司副總經理王玉芬主講了(le／liǎo)《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》和(hé / huò)《檢驗檢測機構資質認定評審準則》，引導大(dà)家學習了(le／liǎo)公司質量體系、檢驗檢測機構體系有效運行必備的(de)十二大(dà)要(yào / yāo)素以(yǐ)及檢驗檢測機構如何應對資質認定現場評審等内容。

持續的(de)專業培訓在(zài)員工中得到(dào)了(le／liǎo)積極的(de)反饋，許多新員工紛紛表示，非常感謝公司給予這(zhè)樣的(de)學習機會，本以(yǐ)爲(wéi / wèi)走出(chū)學校後更多的(de)得在(zài)工作中積累經驗，而(ér)公司每周爲(wéi / wèi)大(dà)家安排兩個(gè)小時(shí)的(de)培訓以(yǐ)幫助大(dà)家不(bù)斷提升專業知識技能，并且将這(zhè)樣的(de)培訓系統化、常态化，培訓效果明顯，獲益匪淺！

在(zài)四川國(guó)測檢測技術有限公司，員工不(bù)僅是(shì)業務發展的(de)助力者，更被給予了(le／liǎo)無限希望與力量。公司通過這(zhè)樣的(de)人(rén)才培訓機制，希望加速員工成長、促進部門間的(de)交流與協同，助力公司人(rén)才戰略的(de)有效落地(dì / de)！